職場関係の男性がなんだか気になる。
いつのまにか好きになってしまっていた。
でも、他部署だったり
別の事業所勤務だったり
なかなか好きな人に近づけるような接点がない・・・。
職場恋愛でも接点がないと、どうアプローチをしたらいいかわからない
と、あきらめかけていませんか？
でもちょっと待ってください！
社会人女性は、意外と出会いが少ないと言われています。
そんな中、職場で片思いが出来るという環境というのはとっても恵まれていること。
簡単にあきらめてしまうのは超もったいないです。
出来ることは積極的にトライして、職場の気になる彼との距離を縮めていきましょう！
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仕事でその名を轟かせよう！
「職場」という働きぶりが評価される場所では、やはり仕事が出来る人というのは自然と人のうわさになったりと目立つもの。
さらに仕事がきちんとできることで、
誠実さや信頼度も自然とUPし印象がよくなります。
自分なんて…と卑屈になっている暇はありません。
もし売り上げや業績など
成績をあげられる立場であれば、仕事を頑張っただけいい評判が立ちます。
ただ、一般職や事務だとなかなか難しいですよね。
そういった場合でも
例えば、
いつもデスク周りをキレイにしておく、
ファイル整理を率先して済ませてしまう、
お客様に出すお茶を丁寧に入れてみる、
先回りして仕事をする、
など小さな事から意識して始めてみましょう。
そういった意識的な行動が積み重なることで
気づく人は気づくもの。
もし片思いの相手が自分の部署に来たら・・・！と
想像しながらやってみるといいかもしれません。
もし誰かに「最近頑張ってるね、何かあったの？」
なんて言われたら、努力が報われ始めた証拠。
信頼できる人なら片思いの相手のことを打ち明けてみるのもいいでしょう。
もしかしたら、そこからきっかけをつかめるかもしれませんよ！
SNSをチェックして片思いの相手を知ろう
たとえ会社ではなかなか接点がなくても
今の時代、多くの人がSNSをやっています。
なので、ネット検索すれば出てくる可能性は高いはず。
名前や企業名が分かれば、最近はかなり調べられますよね。
同じ会社であれば、出身地や出身校くらいの個人情報は意外と簡単にわかったりもします。
(くれぐれも権限を濫用しないでくださいね！！)
もし片思いの彼のSNSがわかれば、
SNSの発信から彼の好みや趣味、休日の過ごし方などもおおよそわかってきますよね。
よく恋愛は就職活動と似ているといわれますが
就職したい会社の社長の趣味や好みを知ってるのと知らないのでは
気に入られる可能性はけっこう違ってきます。
たとえば、好きな野球チームが同じというだけでも
男性は親近感を覚えるもの。
かばんにマスコットをつけておくだけで、会話のきっかけになる場合もあるんです。
また、会社では出会ってなくてもネット上で知り合えるかもしれません。
彼のSNSをフォローして
先にネットつながりをもっておくのも有効な方法ですよ。
彼と接点を持つためには
できるかぎり多方面からリサーチすることが大事です。
自分の部署の人に知り合いがいないかチェック！
彼とは別の部署でも、あなたの同期や元々同じ部署で働いていた人がさがせばいるはず。
先輩後輩、他部署から異動して来た人を中心にチェックしてみてください。
他部署の飲み会や休日のレジャーに参加させてもらうなどして、
交流を深めるチャンスを作り出しましょう。
可能であれば、協力者になってもらえると心強いです。
もし彼に近くて信頼できそうな人がいれば
「〇〇部署の△さんて知ってます？」から、好意的な気持ちを抱いたエピソードを伝えて
「ちょっと気になってて、出来れば仲良くなりたいんです！」
というように素直に打ち明けましょう。
もし彼と一緒にすごす時間がすこしでもできたなら、
連絡先だけは勇気を出して必ずきくこと！
同じ会社の人ならそんなに警戒されずに教えてくれるはず。
職場片思いだからこそのメリットをもらさず使いましょう。
「写真送るので、連絡先聞いてもいいですか？」
など当たり前のようにサラリと聞くのがコツですよ。
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[ad#ad1]職場で接点のない片思いアプローチ まとめ
職場で片思いの相手が出来たのはいいけれど、接点がなくてアプローチの方法がわからないというあなた。
今回ご紹介した
１．会社で噂になる
２．ネット上から近づいてアプローチ方法を探る
３．自分の部署の人に協力してもらって人づてに近づく
と3つの方法をご紹介しました。
できれば3つとも同時に進めるのがオススメです！
「この子と何だか縁があるな」と思わせたら勝ちです。
リサーチとアプローチを繰り返すことで片思いはきっと前進します。
せっかくの恋心、そのまましまっておかずに是非行動してみてくださいね。
